2423 — Profesional Personalia dan Karier

Profesional Personalia dan Karier memberikan layanan bisnis profesional yang berkaitan dengan kebijakan personalia seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, analisis jabatan, serta bimbingan kejuruan. Tugasnya meliputi: a) Memberikan saran dan melakukan fungsi personalia yang berkaitan dengan rekrutmen, penempatan, pelatihan, promosi, kompensasi, serta hubungan antara karyawan dan manajemen atau bidang kebijakan personalia lainnya; b) Mempelajari dan menganalisis pekerjaan yang dilakukan di suatu perusahaan dengan berbagai cara, termasuk wawancara dengan pekerja, supervisor dan manajemen, serta menyusun uraian jabatan atau uraian pekerjaan secara rinci berdasarkan informasi yang diperoleh; c) Menyusun informasi ketenagakerjaan atau melakukan pekerjaan pada sistem klasifikasi jabatan; d) Memberikan saran dan melakukan pekerjaan terkait aspek-aspek analisis jabatan dan pekerjaan dalam bidang administrasi kepegawaian, penelitian dan perencanaan tenaga kerja, pelatihan, atau informasi ketenagakerjaan dan bimbingan kejuruan; e) Mempelajari dan memberikan saran kepada individu mengenai peluang kerja, pilihan karier , serta pendidikan atau pelatihan lanjutan yang mengkin diperlukan. Contoh jabatan diklasifikasikan di sini: - Penasihat Karier, - Analis Pekerjaan - Analis Jabatan - Konselor Bimbingan Kejuruan - Pakar Sumber Daya Manusia - Ahli Penempatan Kerja