2424 — Profesional Pelatihan dan Pengembangan Staf

Profesional Pelatihan dan Pengembangan Staf merencanakan, mengembangkan, melaksanakan dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan untuk memastikan manajemen dan staf memperoleh keterampilan serta mengembangkan kompetensi yang diperlukan oleh organisasi guna mencapai tujuan organisasi. Tugas meliputi: a) Mengidentifikasi kebutuhan dan persyaratan pelatihan bagi individu maupun organisasi; b) Menetapkan tujuan pengembangan Sumber Daya Manusia serta mengevaluasi hasil pembelajaran; c) Menyusun dan mengembangkan bahan serta alat bantu pelatihan instruksional,seperti buku panduan, alat bantu visual, tutorial daring, model demonstrasi, dan dokumentasi referensi pelatihan pendukung; d) Merancang, mengoordinasikan, menjadwalkan, dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan yang dapat disampaikan dalam bentuk instruksi individu maupun kelompok, serta memfasilitasi lokakarya, rapat, demonstrasi dan konferensi; e) Menjalin kerja sama dengan penyedia pelatihan eksternal untuk mengatur pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan tertentu; f) Mempromosikan pelatihan dan pengembangan internal maupun eksternal, serta mengevaluasi kegiatan promosi tersebut; g) Memantau dan melakukan evaluasi serta penilaian berkelanjutan terhadap mutu dan efektivitas pelatihan internal maupun eksternal a, serta meninjau dan memodifikasi tujuan, metode dan hasil pelatihan; h) Mengumpulkan, menyelidiki dan meneliti bahan latar belakang untuk memperoleh pemahaman mengenai berbagai bidang kajian dan sistem. Contoh Jabatan yang termasuk dalam klasifikasi ini: - Petugas Pelatihan - Spesialis Pengembangan Tenaga Kerja